Objectifs pédagogiques
- Comprendre les spécificités de l'actionnariat familial.
- Etudier les modalités d'ouverture de capital à un actionnaire extérieur.
Public visé
- Investisseur, directeur de participation, toute personne intéressée et qui souhaite réussir son entrée au capital d'une entreprise familiale.
Les + pédagogiques
- Une approche opérationnelle basée sur des cas concrets et des retours d'expérience.
- Un support pédagogique sera mis à disposition des participants.
Informations pratiques
- Participants : 16 maximum
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Horaires : 9 h / 17 h 30
- Déjeuner offert
- Lieu : Paris
Programme
MESURER LES ENJEUX ET LES EFFETS DE L'ACCEPTATION D'UN NOUVEL ACTIONNAIRE FINANCIER
- Les caractéristiques et les enjeux de gouvernance d'une entreprise familiale
- Les liens entre les gouvernances familiales, actionnariales et opérationnelles et le bon équilibre entre elles : hiérarchie, pouvoirs, organisation…
- Les rôles et responsabilités des actionnaires familiaux, du conseil de famille et du comité exécutif
- Faire le choix du partenaire le plus pertinent comme investisseur en capital : pour quel projet procéder à une ouverture de capital ?
DÉTERMINER LES AVANTAGES D'UN OUVERTURE DE CAPITAL
- Challenger les organisations et les équipes : « Laisser-faire » v/ Accompagnement
- Accepter le point de vue d'un tiers
- Mettre en place des processus de gestion plus rigoureux
- Inscrire l'entreprise dans une dynamique renouvelée, de croissance interne et externe suivant la stratégie établie
- Les modalités de détention du capital
ANTICIPER LA SORTIE DE L'ACTIONNAIRE
- A quel moment ?
- Pour quelle valeur ?
- Dans quelles conditions ?
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MODALITÉS D'ÉVALUATION DE LA FORMATION :
- Un questionnaire d'évaluation des acquis mesurant l'atteinte des objectifs pédagogiques est proposé en fin de formation.
- Un questionnaire "à chaud' évaluant la satisfaction globale est envoyé une heure après la formation.
- Un questionnaire "à froid" portant sur la mise en œuvre des acquis est envoyé 2 mois après la formation.
ACCESSIBILITÉ DE NOS FORMATIONS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
L'équipe de l'Académie France Invest est formée à l'accueil d'un public en situation de handicap et est en lien avec les différents réseaux partenaires (AGEFIPH, CAP EMPLOI et MDPH).
Pour permettre aux personnes en situation de handicap de suivre nos formations dans les meilleures conditions, l'équipe de l'Académie France Invest se tient à leur disposition pour trouver la solution adaptée à chaque situation et anticiper les aménagements nécessaires.
Pré-requis
- Aucun prérequis n'est nécessaire.
Intervenant(s)
Family & Co est un cabinet qui accompagne les actionnaires familiaux dans les moments clés du développement de leur entreprise et de l’aventure familial. L’approche de Family & Co tient en 3 dimensions : fédérer et mobiliser les actionnaires, autour d’un projet de long terme partagé, avec une organisation opérante et lisible pour rendre puissant et pérenne le socle actionnarial en soutien de l’entreprise.
Laurent Allard a exercé différentes fonctions financières, commerciales, marketing dans des structures publiques, cotées, familiales, fonds d’investissement, et a été le Directeur Général de l’association des anciens HEC. Président du holding de l’entreprise familiale créée par son arrière-grand-père, il a mené de nombreux travaux avec les 55 actionnaires familiaux et avec l’équipe opérationnelle, jusqu’à la cession de l’entreprise.
Il intervient régulièrement sur les sujets de gouvernance et concernant l’actionnariat familial, notamment à l’Institut Français des Administrateurs, au Family Business Network, auprès de BPI France, à Sciences Po et HEC Paris.
