Objectifs pédagogiques
- Développer l'écoute de soi pour mieux comprendre ses prises de décision.
- Analyse des décisions passées pour identifier ses modèles de prise de décision.
- Comprendre les différents styles de prise de décision.
- Développer une communication assertive pour partager sa décision.
Public visé
- Directeurs, responsables, managers et toute personne souhaitant renforcer sa stratégie décisionnelle.
Les + pédagogiques
- Des mises en en situation pour affirmer son style décisionnel.
- Un debriefing personnalisé après chaque mise en situation.
- Un support pédagogique sera mis à disposition des participants.
Informations pratiques
- Participants : 10 maximum
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Horaires : 9 h / 17 h 30
- Déjeuner offert
- Lieu : Paris
Programme
DIAGNOSTIQUER SA STRATÉGIE DÉCISIONNELLE
- Qualifier son style décisionnel dans le contexte professionnel
- Identifier les principaux enjeux décisionnels liés à sa fonction
Atelier pratique : cartographier son style décisionnel spontané
OPTIMISER SES PRISES DE DÉCISION
- S'approprier le modèle développé par Harvard®
- S'orienter Solution et utiliser des méthodes proactives pour accélérer
- Faire les meilleurs choix, en utilisant aussi son intuition
Cas de mise en situation : utiliser la méthode développée par Harvard® sur un cas concret
PROMOUVOIR SES DÉCISION ET FÉDÉRER
- Utiliser les 5 clés du succès pour donner de la visibilité à ses décisions
- S'approprier les bons éléments de langage pour fédérer
Mises en situations : promouvoir sa décision devant son équipe ou son hiérarchique (analyse et solutions)
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MODALITÉS D'ÉVALUATION DE LA FORMATION :
- Un questionnaire d'évaluation des acquis mesurant l'atteinte des objectifs pédagogiques est proposé en fin de formation.
- Un questionnaire "à chaud' évaluant la satisfaction globale est envoyé une heure après la formation.
- Un questionnaire "à froid" portant sur la mise en œuvre des acquis est envoyé 2 mois après la formation.
ACCESSIBILITÉ DE NOS FORMATIONS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
L'équipe de l'Académie France Invest est formée à l'accueil d'un public en situation de handicap et est en lien avec les différents réseaux partenaires (AGEFIPH, CAP EMPLOI et MDPH).
Pour permettre aux personnes en situation de handicap de suivre nos formations dans les meilleures conditions, l'équipe de l'Académie France Invest se tient à leur disposition pour trouver la solution adaptée à chaque situation et anticiper les aménagements nécessaires.
Pré-requis
- Avoir une expérience en management.
Intervenant(s)
Diplômé de l’ESCP Business School, Philippe a démarré sa carrière dans le monde des télécoms à des postes de direction marketing et commerciale. En 2004, il quitte l’univers des grandes entreprises pour entrer dans celui du conseil en créant son propre cabinet spécialisé dans la stratégie, l’organisation et la performance commerciale.
Confronté dans les missions qu’il mène à de nombreuses transformations et par voie de conséquence à des besoins d’accompagnement de ceux qui les pilotent, il se forme en coaching individuel en 2013 auprès de l’Académie du Coaching (dans le Top 3 des formations en coaching délivrant un diplôme RNCP niveau master) et devient coach professionnel certifié. En 2015, il parfait sa formation en suivant le programme Master coach et coaching d’équipe d’HEC.
Il a réalisé depuis de nombreux coaching individuel de managers et de dirigeants ainsi que plusieurs coachings d’équipe et d’organisation soit dans le cadre de ses missions de conseil soit indépendamment.
Philippe a développé une qualité relationnelle et une écoute, essentielles dans le cadre de son métier. Il met également son pragmatisme, son optimisme et sa bienveillance au service de ses clients pour la réussite de tous ses projets. Philippe intervient en Français et en Anglais.
